EVENEMENT 2009 :
Les formations D.I.F. en anglais deviennent nomades avec DynEd
Skillsize-DynEd, les solutions 100% nomades

Vous trouvez ci-dessous une présentation détaillée des solutions Blended-Learning éditées par DynEd. Pour les autres solutions formation professionnelle distribuées par skillsize*.international, cliquez sur la langue de votre choix : anglais ou espagnol

L’APPROCHE DYNED POUR LA FORMATION A LA LANGUE ANGLAISE EN ENTREPRISE

Après l’absentéisme vécu par les cours collectifs, c’est aux centres de ressources de voir leur fréquentation chuter. Dans un contexte de mondialisation, aucune entreprise n’échappe à ce qui reste, pour beaucoup d’acheteurs, des achats sans retour sur investissement; ils ne sont pas prêts à dépsenser, revoient leurs exigences à la baisse (certains, sur 80 000 heures de formation achetées, n’exigent de résultats que pour 20% du dispositif!). Résultat : ils achètent 80% de solutions formation “en tête de gondoles” avec le prix le plus bas comme unique objectif.

Le marché de la formation professionnelle en France est-il vraiment aussi désespéré de trouver des solutions?
Nick Randall, vice-président de DynEd, a beau jeu de commencer ses présentations par “And you know what? It’s amazing, but DynEd works!”. Concepteur de la première méthode multimédia sur cédérom en 1987, DynEd a depuis plus de 20 ans l’expérience pour qu’une formation en langue anglaise soit efficace. DynEd prpose des solutions qui ont reçu de nombreuses récompenses à travers le monde, tant pour ses innovations techniques que pédagogiques. C’est une approche unique qui garantit tout autant les résultats (les stagiaires progressent et restent motivés) que le retour sur investissement.
Apprendre une langue, c’est acquérir des compétences par l’entraînement et la pratique, à partir de parcours pédagogiques individualisés. La méthodologie DynEd est claire : ce que le stagiaire travaille et pratique sur l’ordinateur doit être complété par des séances avec formateur, qui permettront d’étendre et de personnaliser le contenu sur lequel il se sera entraîné. Ce mix, ou “blended-learning”, composé de séances de travail sur ordinateur et de face-à-face en classe réduit les coûts en améliorant les résultats. Le “Records Manager” inclut dans les programmes DynEd est l’outil idéal pour coacher les classes. Le travail du stagiaire est constamment encadré, évalué et corrigé, ce qui optimise l’utilisation du programme. DynEd propose ainsi une solution gloabale pour la formation professionnelle en anglais. Les formateurs peuvent suivre à distance le travail des stagiaires, que la formation se déroule sur le lieu de travail, à la maison, en déplacement professionnel, on-line ou off-line, et les évaluer grâce aux “Placement Tests” et “Mastery Tests” exclusifs, incluant l’évaluation de l’expression orale (”Speaking Test”, en première mondiale).

La tarification, sous forme d’abonnmeent par stagiaire pour une durée, permet de s’adapter aux besoins de formation. Le tout repose sur l’offre “Business English Advantage Serie” qui a été validée en 2001 par l’ASTD Certification Institute, ce qui est une première pour un programme multimédia de langue.
Située dans la Silicon Valley près de San Francisco, DynEd dispose de bureaux à Amsterdam, Oxford, Kuala-Lumpur, Hong-Kong, Pékin, Hanoi et Tokyo.

Préparer votre projet DynEd en formation professionnelle

Descriptif des principales solutions DynEd pour la formation professionnelle :
*The Lost Secret (A2-B2)
*New Dynamic English (A1-C2)
*Dynamic Business English(B1-C2)
*English by the Numbers(à partir de B1)
*Advanced Listening(C1-C2)
*Hospitality English(A2-B1)